人事教育处

1、负责全省供销社社员代表大会代表资格的审查工作,承办社代会、理事会换届和届中理事调整的有关工作;
2、负责省社机关直属企事业单位的机构编制、劳动工资计划审批管理及老干部管理工作;
3、按照干部管理权限,负责省社机关人员和直属企事业单位领导班子成员的考核、考察、任免、交流、奖惩和后备干部队伍建设,协助社党组开展省社机关工作人员录用、
调配工作,负责接收、安置政策性人员和出国人员的政审工作,办理省社机关工作人员和直属企事业单位领导退(离)休手续;
4、负责省社机关和直属企事业单位人事管理、专业技术职务评聘、人事统计、档案、人才资源开发等工作;
5、负责省社机关和直属企事业单位党组织建设,严格执行民主生活会制度,做好发展党员工作;
6、负责省社机关和直属企事业单位职工思想政治教育、理论学习和党风教育工作;
7、负责省社机关和直属企事业单位共青团、妇女等群众组织的指导工作,抓好机关及直属企事业单位精神文明建设;
8、承办省社党组、理事会交办的其他事项。